Arbeidskontrakt maler for fast, deltid og midlertidig jobb
Arbeidsavtalen må tilpasses den faktiske stillingen. Velg variant for fast ansettelse, deltid, prøvetid, midlertidig arbeid eller oppdrag – ikke bare den korteste malen.
Arbeidskontrakt mal (fast ansettelse)
Lag arbeidskontrakt for fast ansettelse med sentrale opplysninger om partene, stillingen, arbeidstid, lønn og oppsigelse. Kontroller avtalen mot oppdaterte krav og virksomhetens ordninger.
Midlertidig arbeidskontrakt
Gratis arbeidskontrakt for midlertidig ansettelse i henhold til arbeidsmiljøloven §14-9. Gjelder for vikariater, sesongarbeid og prosjektansettelser. Malen klargjør vilkårene for midlertidighet og opphørsfrister. Ferdig på minutter.
Deltid arbeidskontrakt
Arbeidskontrakt for deltidsansettelse med tydelige vilkår om stillingsprosent, arbeidstid og fortrinnsrett til utvidet stilling. Malen ivaretar arbeidsmiljølovens krav om skriftlig avtale og rettigheter for deltidsansatte.
Arbeidskontrakt med prøvetid
Arbeidskontrakt der prøvetiden og dens vilkår er særskilt tydeliggjort. Malen klargjør hva som gjelder i prøvetiden: kortere oppsigelsestid, grunnlag for oppsigelse og konsekvenser. Basert på arbeidsmiljøloven §15-6.
Frilanskontrakt
Gratis frilanskontrakt som klargjør oppdragsforholdet mellom oppdragsgiver og frilanser/konsulent. Dekker honorar, levering, rettigheter og ansvar. Passer for kreative yrker, IT-konsulenter, rådgivere og andre selvstendige næringsdrivende.
Slik velger og bruker du riktig mal
Beskriv arbeidsforholdet konkret
Arbeidssted, oppgaver, startdato, arbeidstid, lønn, ytelser og oppsigelse bør fremgå tydelig. Ved varierende arbeid eller midlertidighet trengs ytterligere opplysninger og lovlig grunnlag.
Kontroller før signering
Sammenlign den ferdige avtalen med Arbeidstilsynets oppdaterte oversikt og eventuell tariffavtale. En mal kan ikke kjenne alle ordninger i virksomheten.
Se også hvordan Lovmal bruker og presenterer offisielle kilder.